Einen Menschen einzuschätzen um zu bewerten, ob er für das eigene Unternehmen von Vorteil ist, ist sicher keine leichte Angelegenheit. Neben seinen Erfahrungen zum Beruf  müssen auch  Charakter, Arbeitsmoral, und seine Einstellung zu Dingen wie Politik oder Wirtschaft und dergleichen festgestellt werden. Daher habe ich Respekt vor den Menschen, welche innerhalb eines einzigen Bewerbungsgesprächs in der Lage sind, sein gegenüber perfekt einzuschätzen.

Um diese Last etwas zu erleichtern, war ich so frei eine Webseite zu erstellen, in welche ich einige wichtige Punkte über den Bewerber Tobias Gottschalt-Sommer zusammengefasst habe.

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